POLÍTICA ANTISOBORNO Y CORRUPCIÓN
En Docusoluciones SGI, reconocemos que la confiabilidad, integridad y ética son fundamentales para el éxito de nuestros servicios de consultoría y gestión de información. Estamos comprometidos a mantener los más altos estándares de conducta ética, evitando cualquier forma de soborno o corrupción, asegurando que la información sensible de nuestros clientes esté protegida. Esta política se alinea con la norma ISO 37001, estableciendo los principios y compromisos que guían nuestras acciones para prevenir, detectar y abordar el soborno en todas nuestras operaciones.
Nuestros Principios
Seguridad de la Información
- Cero Tolerancia: Se prohíbe estrictamente cualquier forma de soborno, ya sea ofrecida, prometida, dada, aceptada o solicitada, directa o indirectamente.
- Obligatoriedad Legal: Todos los empleados, colaboradores y asociados deben cumplir con las leyes y regulaciones antisoborno aplicables a la organización en todos los territorios donde operamos.
- Integridad y Confianza: Nuestra política antisoborno es coherente con nuestro propósito de proporcionar servicios confiables de consultoría y gestión de información, protegiendo la información sensible de nuestros clientes.
- Establecimiento y Revisión de Objetivos: La política proporciona un marco de referencia para establecer, revisar y alcanzar objetivos claros en materia de prevención del soborno.
- Cumplimiento de Requisitos: Nos comprometemos a cumplir con todos los requisitos del sistema de gestión antisoborno, asegurando su eficacia y mejora continua.
- Canales Seguros de Comunicación: Fomentamos que los empleados y partes interesadas planteen inquietudes o denuncias de buena fe, de manera confidencial y sin temor a represalias.
- Compromiso Permanente: Nos comprometemos a mejorar continuamente nuestro sistema de gestión antisoborno, incorporando las mejores prácticas y adaptándonos a cambios legales y organizativos.
- Función de Cumplimiento Independiente: La función de cumplimiento antisoborno tiene la autoridad y autonomía necesarias para supervisar exitosamente el cumplimiento de esta política.
- Acciones Disciplinarias: El incumplimiento de esta política puede resultar en acciones disciplinarias, incluyendo despido y posibles acciones legales, según corresponda.
- Protección de Información Sensible: Nos comprometemos a proteger la información confidencial y crítica de nuestros clientes contra cualquier uso indebido o divulgación, garantizando que no se vea comprometido por actos de soborno o corrupción.
- Formación y Concienciación: recibirá capacitación regular a nuestros empleados sobre prácticas seguras de manejo de información y prevención del soborno.
- Control de Acceso y Confidencialidad: Implementamos controles estrictos para garantizar que solo el personal autorizado acceda a información sensible, y que esta no sea utilizada para obtener ventajas indebidas.
