Mantención continua de su Sistema de Gestión D.S. N° 44
Ya implementó el Sistema de Gestión de SST. Ahora mantengámoslo vivo. Trabajamos de forma remota, actualizamos sus documentos mes a mes y custodiamos toda su información en nubes digitales seguras — para que su empresa esté siempre lista ante una fiscalización o auditoría.
Implementar es solo el primer paso. El sistema debe vivir.
El Decreto Supremo N° 44 / 2024 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, vigente desde el 1 de febrero de 2025, exige mantener el Sistema de Gestión de SST permanentemente actualizado: la MIPER se revisa al menos anualmente, el Programa de Trabajo Preventivo se evalúa cada año, las capacitaciones se renuevan, los registros se actualizan y las evidencias deben estar disponibles en todo momento.
La experiencia nos muestra que muchas empresas implementan bien el sistema pero lo dejan morir en el tiempo. Sin mantención, el sistema se vuelve obsoleto en 6 meses y, ante una fiscalización, los registros quedan desactualizados — generando sanciones que ya han llegado a los $224 millones.
100% remoto y con su información siempre a mano
No necesitamos acceso a las plataformas de su empresa, ni cargamos información en sistemas externos. Trabajamos completamente de forma remota: usted nos envía los datos que vayan surgiendo, nosotros los procesamos, los actualizamos y los custodiamos en nubes digitales seguras.
Así su empresa siempre tiene los registros listos, organizados y accesibles para responder a una fiscalización de la Dirección del Trabajo, una auditoría del Organismo Administrador del Seguro de la Ley N° 16.744 o cualquier solicitud del mandante.
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Servicio 100% remoto No necesitamos visitar su faena ni acceder a sus plataformas internas
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Custodia en nubes digitales Sus registros permanecen seguros, versionados y accesibles 24/7
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Listo ante fiscalizaciones Respuesta inmediata ante requerimientos de la DT, SEREMI u OAL
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Confidencialidad garantizada No compartimos ni subimos su información a plataformas públicas
Seis tareas críticas que mantenemos vivas mes a mes
Cada uno de estos componentes es obligatorio según el D.S. N° 44 y debe mantenerse actualizado permanentemente.
Actualización de la MIPER
Revisión y actualización de la Matriz de Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos conforme al Art. 9.
- Revisión anual obligatoria
- Actualización ante cambios de proceso
- Inclusión de nuevos riesgos detectados
- Versionamiento documentado
Programa de Trabajo Preventivo
Seguimiento al cumplimiento y evaluación anual del programa preventivo conforme al Art. 12 del D.S. N° 44.
- Seguimiento de acciones programadas
- Evaluación de eficacia anual
- Ajustes y mejora continua
- Informe a representante legal
Gestión de capacitaciones
Registro, seguimiento y planificación de las capacitaciones obligatorias conforme al Art. 16.
- Registro de asistencia
- Control de vencimientos
- Calendario anual
- Evidencia para fiscalización
Registros de SST
Custodia y actualización de todos los registros exigidos por el Art. 36 del decreto.
- Entrega de EPP
- Accidentes del trabajo
- Enfermedades profesionales
- Incidentes o casi-accidentes
Apoyo al CPHS / Delegado
Asesoría remota al Comité Paritario o Delegado de SST en sus reuniones y funciones mensuales.
- Agendas y actas
- Investigación de accidentes
- Materiales de capacitación
- Seguimiento de acuerdos
Preparación para fiscalizaciones
Respuesta inmediata y acompañamiento ante fiscalizaciones de la DT, SEREMI de Salud u Organismo Administrador.
- Carpeta de fiscalización lista
- Respuesta a requerimientos
- Acompañamiento remoto
- Cierre de hallazgos
Cómo funciona el servicio
Un flujo simple, 100% remoto, donde usted se libera de la carga documental y su empresa queda siempre al día.
Onboarding inicial remoto
Tras contratar el servicio, coordinamos una reunión remota de diagnóstico. Nos envía su documentación SST existente (MIPER, RIOHS, programa, registros) y la cargamos en su carpeta dedicada en la nube.
Semana 1 · Sin visitas presencialesDiagnóstico y plan anual
Evaluamos el estado actual del sistema, detectamos brechas y definimos un calendario anual con los hitos mensuales que mantendremos vigentes: revisiones, capacitaciones, auditorías internas y reuniones del CPHS.
Semana 2 · Plan en la nubeGestión mensual remota
Cada mes procesamos y actualizamos los documentos según el calendario: nuevos trabajadores, ODI firmadas, entrega de EPP, actas de CPHS, capacitaciones realizadas, incidentes reportados. Todo queda versionado en la nube.
Mensual · Actualización continuaSoporte ante fiscalizaciones
Ante una fiscalización o auditoría, usted accede inmediatamente a su carpeta en la nube con todos los documentos actualizados. Le acompañamos remotamente durante la visita del fiscalizador y en el cierre de eventuales hallazgos.
Respuesta en 24 horasPreguntas frecuentes
Las dudas más comunes sobre el servicio de mantención D.S. N° 44.
¿En qué consiste el servicio de mantención del D.S. N° 44?
¿Necesitan acceso a mis plataformas internas?
¿Dónde se guarda mi información?
¿Qué pasa si me fiscaliza la Dirección del Trabajo?
¿Qué pasa si aún no implementé el Sistema de Gestión?
¿Qué diferencia hay entre la mantención y la implementación?
Libérese de la carga documental. Nosotros nos encargamos.
Contrate hoy el servicio de mantención D.S. N° 44 y tenga la tranquilidad de que sus registros están siempre al día, respaldados y listos ante cualquier fiscalización o auditoría.