DECLARACIÓN DE DERECHOS HUMANOS DE DOCUSOLUCIONES SGI

En Docusoluciones SGI, estamos firmemente comprometidos con el respeto y la promoción de los derechos humanos en todas nuestras actividades y relaciones comerciales. Reconocemos la importancia de actuar con integridad, ética y responsabilidad social, asegurando que todas las personas vinculadas a nuestra organización sean tratadas con dignidad y respeto.

Nuestros principios

  • Respeto Universal: Valoramos a todas las personas y nos comprometemos a tratarlas con respeto y dignidad, independientemente de su rol o relación con la empresa.
  • Entorno de Trabajo Respetuoso: Fomentamos un ambiente laboral donde se promueve el respeto mutuo, se valora la contribución de cada individuo y un dialogo abierto.
  • Igualdad de Oportunidades: Garantizamos igualdad de oportunidades en el empleo, remuneraciones y desarrollo profesional, basándonos en méritos y capacidades.
  • Cero Tolerancia a la Discriminación: Prohibimos cualquier forma de discriminación por raza, género, identidad o expresión de género, edad, origen étnico, religión, orientación sexual, estado civil, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.
  • Prohibición Absoluta: Rechazamos y prohibimos estrictamente la esclavitud moderna, el trabajo forzoso y la trata de personas en todas sus formas.
  • Compromiso Activo: Implementamos medidas para prevenir estas prácticas en nuestras operaciones y cadena de suministro.
  • Promoción de la Diversidad: Fomentamos un entorno inclusivo donde se valora y respeta la diversidad de pensamientos, experiencias y antecedentes.
  • Accesibilidad e Igualdad: Apoyamos y brindamos oportunidades a personas con capacidades diferentes, asegurando que puedan contribuir plenamente en la empresa.
  • Entorno Seguro y Saludable: se ofrecen condiciones de trabajo seguras y saludables, cumpliendo con todas las normativas aplicables.
  • Prevención y Bienestar: Implementamos programas de prevención de riesgos y promovemos el bienestar físico y mental de nuestros colaboradores.
  • Derecho a asociarse: Respetamos el derecho de nuestros empleados a formar y unirse a sindicatos u otras organizaciones representativas.
  • Integridad en los Negocios: Actuamos con honestidad y ética en todas nuestras operaciones, evitando conflictos de intereses y prácticas corruptas.
  • Confidencialidad y Privacidad: Protegemos la información personal y confidencial de nuestros empleados, clientes y socios comerciales.
  • Responsabilidad Social: Contribuimos al desarrollo sostenible de las comunidades donde operamos, respetando los derechos humanos y el medio ambiente.
  • Sostenibilidad Ambiental: Implementamos prácticas que minimizan nuestro impacto ambiental y promueven la conservación de los recursos naturales.
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